Hírek

Június közepén egyesületünk egy tagja, a helyi Szinergia csoport két résztvevőjével kiegészülve, Grúziába látogatott egy KA2-es Erasmus+ projekt keretében, hogy a DRONI nevű partnerszervezet programjairól és tapasztalataiból tanuljon. A látogatás célja az volt, hogy megismerjük azokat a módszereket és jó gyakorlatokat, amelyeket a grúziai szervezet annak érdekében alkalmaz, hogy sikeresen érje el és mozgósítsa a helyi fiatalokat.

De honnan is indult mindez?

Székelykeresztúron, az Erdélyi Ifjúsági Egyesület koordinálásával havonta kerül sor az úgynevezett Szinergia-találkozókra, amelyeken a helyi és kistérségi intézmények képviselői találkoznak. Az előadások, a közös gondolkodás és az együtt szervezett tevékenységek lehetőséget teremtenek arra, hogy a résztvevők tanuljanak egymástól, és közösen dolgozzanak azon, hogy a közösség minden tagja, de különösen a fiatalok minél nagyobb mértékben bekapcsolódhassanak a város és a térség kulturális, illetve szociális életének alakításába.

A több éve tartó együttműködésből inspirálódva jött létre az az Erasmus+ hosszú távú partnerségi projekt, amely ezt a szemléletet és munkamódszert nemzetközi szintre emeli. A „Synergy of Practices to Counter Civic Apathy Among Young People in Central and EasternEurope” (Gyakorlatok szinergiája a fiatalok körében tapasztalható társadalmi érdektelenség ellen Közép- és Kelet-Európában) célja, hogy tanulmányutak révén a résztvevő szervezetek inspirációt merítsenek egymás munkájából, megosszák tapasztalataikat, valamint működő módszereket tanuljanak vagy fejlesszenek ki közösen a fiatalok aktívabb társadalmi részvételének ösztönzése érdekében. A kezdeményezést az Erdélyi Ifjúsági Egyesület koordinálja szlovákiai, magyarországi, moldovai, grúziai és ukrajnai partnerekkel együttműködésben.

A grúziai tanulmányi út során számos inspiráló kezdeményezéssel ismerkedtünk meg, de a legnagyobb hatást a helyi fiatalok lelkesedése gyakorolta ránk. Grúzia nem tagja az Európai Uniónak, és a fiatalok lehetőségei sok tekintetben korlátozottabbak, ez azonban erős motivációt és nyitottságot eredményez a nemformális oktatás, valamint a civil szervezetek által kínált programok iránt. A résztvevők elkötelezettsége és tanulási vágya minden találkozás során érezhető volt.

Kornis Melinda, a Szinergia csoport tagja így foglalta össze tapasztalatait a különböző módszerekkel kapcsolatban:

„Nagy élmény volt megtapasztalni például a grúz DRONI által alkalmazott DroniCoins stratégiát, amellyel rengeteg fiatalt tudnak mozgósítani és önkéntes tevékenységekbe bevonni. A különböző típusú aktivitásokért a résztvevők virtuális pontokat, úgynevezett coin–okat kapnak, amelyeket később különböző érdemprogramokban való részvételre válthatnak be.”

A látogatás során betekintést nyerhettünk számos, fiatalok által szervezett programba is, amikor meglátogattuk a Zugdidiben működő könyvtárat, valamint annak egyik fiók szervezetét melynek tagjai olvasóklubokat, könyves túrákat, előadássorozatokat, valamint éjszakai könyvtár programot szerveznekbármilyen bevétel vagy bürokrácia nélkül.

A program részeként megismerkedtünk az Eurobus kezdeményezéssel is, melynek szervezői informatív, edukatív utakat szerveznek a Kaukázus térségében. Ezen utak alatt fontos ismereteket osztanak meg a helyi fiatalokkal az önkénteskedéssel és az Erasmus+ nyújtotta lehetőségekkel kapcsolatban.
A látogatás során nem csupán megfigyelők voltunk, hanem aktív résztvevői is a helyi fiatalokkal végzett tevékenységeknek: „Mi is bekapcsolódtunk a fiatalokkal történő munkába, hiszen minden résztvevő ország csapata egy-egy foglalkozást készített elő, amelyet forgószínpadszerűenvezetett le a különböző csoportok számára. Nagy élmény volt megtapasztalni a fiatalok érdeklődését, lelkesedését és tanulási vágyát.”

Másnap, Batumiban arra is lehetőségünk nyílt, hogy közelebbről megismerjük az Eurobus program egyes elemeinek alkalmazását a speciális igényű fiatalokkal végzett foglalkozásokban: „Végigkövettük, hogyan adaptálhatók az Eurobus program különböző játékai és kvízei a speciális igényű gyermekekkel való munkában.”

Természetesen a kulturális élmények sem maradtak el. A könyvtárban „nagyon finom, tipikus grúz ételt kóstolhattunk, az elarjit, amely mindössze két fő alapanyagból készül: kukoricadarából és nyúlós sajtból.” Házigazdáink khachapuri-készítő műhelyt is szerveztek számunkra, ahol saját kezűleg készíthettük el a régió egyik legismertebb és legkedveltebb ételét.

Azt bátran kijelenthetjük, hogy a tanulmányi látogatás nemcsak szakmai, hanem személyes fejlődést is jelentett mindannyiunk számára. Megerősítette bennünk, hogy a fiatalok bevonásának kulcsa az élményszerű tanulás, a közösségi tapasztalatok és az aktív részvétel lehetőségének megteremtése. Az itt szerzett tapasztalatokat és jó gyakorlatokat a jövőben helyi közösségeink fejlesztésében, valamint a fiatalok még hatékonyabb megszólításában és bevonásában fogjuk hasznosítani. Rengeteg ötletünk van. Talán még egy város szintű aktív fiataloknak szóló jutalmi pontrendszert is kifejlesztünk a közeljövőben…